服務大局主動作為助推發展為集團公司新一輪高質量發展切實發揮工會職能作用

發布時間：

2022-03-15

——集團公司召開2022年工會工作會議

3月11日下午，集團公司召開2022年工會工作會議，集團公司工會委員、各基層單位工會主席、工會委員以及2021年度工會各類先進代表參加了會議。集團公司黨委書記任志平、黨委副書記、紀委書記張小燕出席會議。

會上，集團公司工會主席張娟作了題為《服務大局主動作為助推發展為集團公司新一輪高質量發展切實發揮工會職能作用》的工作報告。報告全面總結了2021年集團公司工會工作，并對2022年的工會重點工作進行了安排部署。

報告指出，2021年，集團公司工會堅持以習近平中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行集團公司“以誠為本、以信立業”核心價值觀，緊扣集團公司發展戰略，切實履行工會職能，積極開展工會工作，努力發揮工會組織在增強職工素質、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活等方面的作用，進一步增強企業的凝聚力和戰斗力，為全面完成公司的各項管理目標做出了應有的貢獻。同時也指出了工作中存在的問題和不足。

報告強調，2022年，集團公司工會將堅持黨的全面領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，聚焦集團公司“十四五”發展規劃和2035年中、長遠發展戰略目標，要重點做圍繞夯實組織基礎，建設充滿活力的職工之家；突出重點工作，打造公司工會的亮點品牌；做實常項工作，提升服務職工的整體水平等三方面工作，服務中心、服務大局、服務基層、服務職工，為更好地維護廣大職工權益，促進集團公司高質量、可持續健康穩定發展作出新的貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

會上，集團公司黨委書記任志平做了講話，并對工會工作提出了希望和要求。他強調，工會作為黨領導下的群團組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，一是要進一步完善職工訴求，切實維護職工合法權益，當好代職工代言人、做好職工娘家人；二是要進一步完善職工大會和職工代表大會制度，組織開展好職工代表座談會，切實傾聽職工群眾心聲，為職工群眾辦實事、解難事、做好事；三是各級工會組織要持續把“四三三”工作落到實處，在困難幫扶、金秋助學、職工身心健康等方面充分發揮工會組織的政治優勢、組織優勢、群眾優勢；四是工會干部要進一步創新工作方式方法，不斷開拓創新精神，在打造服務型工會組織方面體現新的作為，展現新的風貌，進一步增強新形勢下做好工會工作的責任感和使命感。

他要求，面對新征程、新起點、新目標，各級工會組織要緊緊圍繞集團公司發展目標，在公司黨委的統籌領導下，更好地發揮好工會組織的主觀能動性，不斷增強組織活力，為集團公司新一輪高質量健康穩定發展做出新的更大的貢獻。

會上，對集團公司2022年度先進工會集體、先進個人、先進女職工集體及優秀勞動競賽項目等進行了表彰獎勵。