戰疫情保生產用責任和擔當駐守崗位

發布時間：

2022-05-23

五一小長假，當我們在愜意享受假期的快樂時，北特公司有這樣一群人，他們選擇了堅守崗位，用行動詮釋責任，以責任彰顯擔當。
東社社區病例的確診，讓即將恢復平穩的城市再次激起一陣波瀾。公司在這個區域居住的職工不在少數，一旦被封控在區域內，生產組織勢必受到影響。公司副總經理宋應為也居住在這里，得到消息的那一剎那他都顧不上收拾生活物品，就立刻趕在小區封控前回到了單位，主動帶頭駐守在廠區里。趙海剛、劉今俊十幾名職工更是二話不說扛起被褥，就奔向了公司，他們放棄節假日休息，選擇吃住都在單位，齊心協力，并肩作戰。據了解，五一假期期間北特公司有12名職工因小區封控自愿選擇駐廠，用責任和擔當戰疫情、保生產。
感動常在，一切都仿佛歷歷在目，回想起4月初，太原的疫情突如其來，整個城市瞬間按下了暫停鍵。此時此刻，北特公司XX裝填、XXX箭多個軍工項目交貨在即，有大部分骨干生產人員居住地處于疫情發生相關區域中，公司立即啟動疫情防控應急預案，統籌部署抗疫情保生產工作，并向公司全體干部職工發出倡議和號召。動員令一經下發，“我沒問題”“我可以”“馬上就到”，黨員干部帶頭請纓，各個生產車間隨處可見逆行返崗駐廠的職工身影，在明知進入廠區就會可能被封控的情況下，大家仍然選擇奮斗在生產一線，為全力完成當前交貨在即的生產任務而奮力拼搏。
隨著疫情的不斷加重，太原市各城區、小區開始封控，并陸續開展核酸檢測。公司多次召開班子會，研究部署具體措施，4月3日-4月30日以來發布通知、公告35次，多措并舉，充分利用倒班休息室、辦公室、更衣室等區域，快速集中采購被褥等生活物資，妥善安排職工住宿，保障后勤。為充分彰顯公司“以人為本”的企業價值觀，公司研究制定了駐廠人員餐補政策，為大家每日發放駐廠餐補22元，讓廣大駐廠職工充分體會到公司的關懷，激發大家的工作熱情和激情。積極配合太重集團高效、有序完成核酸檢測，每次檢測前公司領導帶隊提前駐廠，辦公室積極聯系食堂，配合制定葷素搭配的菜單，保障駐廠職工吃上一口熱飯，以飽滿的工作狀態投入到一天的工作中去。公司在全力保障生產任務的同時積極組建志愿服務隊，多次支援玉河社區核酸檢測，他們化身志愿“大白”，出色的完成了任務，為打贏疫情防控攻堅戰做出了積極貢獻。
疫情發生的當天，北特公司的領導班子就集體駐守在了廠里，他們同工人們吃住在一起，奮戰在一起。那段時間，總經理李志信的手機幾乎都在通話狀態，這邊剛剛開完動員部署會，那邊又要處理因疫情外協件回廠、發運不暢的諸多問題。生產科科長郝翔宇以身作則，積極作為，統籌安排各項任務。在生產中，他們既當指揮員又當戰斗員，每天一上班首先要部署當天生產任務，隨即查看各車間的生產情況，到了飯點在立刻前往食堂為大家取餐、分發，哪里緊張就到哪里幫忙，哪里需要都有他的身影，即使不是他的工作，他都會主動去搭把手。他說：“現在受到疫情影響，車間人員不足，生產壓力很大，我是一名干部，越是特殊時期，越要沖鋒在前，越要發揮擔當！”。在加工車間大型減速機箱體上，設備科科長馮興華和加工車間主任張雙峰正在拆箱，“這里短缺人手，任務又緊張，我們就上了，”簡單的一句句話語，一次次行動，充分踐行了一名黨員干部的初心和使命。
在抗疫保產的關鍵時期，他們舍小家顧大家，沖鋒在前，共克時艱，用責任和擔當駐守崗位，全力以赴確保公司生產高效有序進行。

楊帆